
Recruiter
- Op locatie
- Weesp, Noord-Holland, Nederland
- € 5.000 per maand
- HR & Facilitair
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures op de vestigingen en op het hoofdkantoor van ALLSAFE.
Functieomschrijving
Wat jij doet als Recruiter
In deze functie start je met een duidelijke focus op recruitment (ongeveer 70%), gecombineerd met operationele hr-werkzaamheden (30%). Naarmate ALLSAFE verder groeit, krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen richting een bredere rol met meer verantwoordelijkheid en impact. Je werkt nauw samen met onze business unit operations: de COO, regiomanagers, vestigingsmanagers en andere operationele stakeholders binnen inmiddels 51 vestigingen door heel Nederland. Daarnaast maak je deel uit van het HR-team en rapporteer je aan de Chief HR Officer. Je werkt samen met een Senior Recruiter, L&D Manager, HR Administrator en werkstudenten.
Taken en verantwoordelijkheden
Inventariseren en prioriteren van recruitmentbehoeften samen met hiring managers
Beheren van het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot onboarding
Coördineren van interviews en candidate experience
Actief bijdragen aan employer branding en recruitmentoptimalisatie
Meedenken over recruitmentstrategieën passend bij de internationale groeiambitie van ALLSAFE
Ondersteunen bij vragen van medewerkers en management
Begeleiden van verzuimtrajecten, inclusief zorggesprekken en re-integratie
Organiseren en ondersteunen van ontwikkel- en retentiegesprekken
Coördineren van uitstroomprocessen, zoals exitgesprekken en offboarding
Bijdragen aan projecten en procesverbeteringen, zoals dashboards, AI-beleid en verdere professionalisering
Wat wij jou bieden als Recruiter
Salaris: Tussen de € 4.000- en € 4500,- (o.b.v. 40 uur en ervaring)
Contract: Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
Werktijden: Dienstverband vanaf 32 tot 40 uur per week
ALLSAFE Academy: Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
ALLSAFE Benefits: Laptop, Iphone, Reiskostenvergoeding
Extra’s: Sport abonnement & Bonusregeling
Meer dan werk: Borrels, gezamenlijke lunch, dagelijks vers fruit, wintersport, sportavonden en meer
Wat wij van jou vragen als Recruiter
Minimaal 5 jaar ervaring ervaring binnen recruitment, operations of een combinatie daarvan
Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
Je werkt gestructureerd, zelfstandig en houdt overzicht in een dynamische omgeving
Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie
Je hebt ambitie om jezelf verder te ontwikkelen richting een bredere hr- of operationsrol
Vereisten
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.